30.06.2022
Для чего нам Профсоюз?
Зачем Профсоюз работнику
В одиночку трудно противостоять возможному произволу работодателя,
защитить себя от несправедливых придирок, незаконного увольнения,
добиться улучшения условий труда и
достойной зарплаты,принятия социальных законов на уровне субъекта или
страны.
Только объединившись в профсоюз, работники могут рассчитывать на успех.
·
Если у Вас есть нерешённые социальные проблемы
·
Если Вы хотите, чтобы у Вас была надёжная защита в случае нарушения
Ваших трудовых и профессиональных прав
·
Если Вы понимаете, что защитить свои права работники могут только вместе
·
Если Вы за социальный диалог
«на равных» с работодателем, Управлением образования, органами власти
·
Если Вы за товарищескую поддержку, единство и солидарность
·
Если Вам не безразлично, какой будет Ваша жизнь завтра
Вступайте в Профсоюз!
Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и
права которой в стране и мире гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом
РФ, ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”
Вступив в профсоюз, Вы получаете право:
·
на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в
коллективном договоре;
·
на бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. при
приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени
отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
·
на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
·
на содействие в повышении квалификации;
·
на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых
прав;
·
на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с
работы, других несправедливых действий;
·
на содействие в досрочном льготном пенсионировании, в своевременном
назначении и выплате пенсии;
·
на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых
для защиты и восстановления нарушенных прав;
·
на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
·
на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
·
на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган
по любым вопросам;
·
вносить предложения по вопросам, касающимся реализации социально-трудовых
прав работников, выдвигать требования и добиваться их удовлетворения;
·
свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое
мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также
иным вопросам.
Предупреждён – значит вооружён.
Руководитель, вступай в Профсоюз!
Зачем Профсоюз работодателю
Имея в учреждении Профсоюз, работодатель:
o имеет представительный
орган работников (профком) для обеспечения выполнения законодательства о
труде: заключения коллективного договора и соглашений по охране
труда, учёта мнения коллектива при принятии локальных нормативных
актов;
o разделяет
ответственность с профсоюзом при принятии решений;
o способствует
профилактике новых и законному разрешению возникших трудовых споров и
конфликтов;
o организует
справедливое распределение учебной нагрузки, доплат и надбавок, премий;
o имеет в учреждении налаженную культурно-массовую
и спортивно-оздоровительную работу;
o совместно с
профсоюзом поощряет работников, юбиляров и ветеранов;
o может выявить
потребности и личные качества работников, чтобы учитывать их при принятии
управленческих решений;
o способствует
формированию партнёрских, доброжелательных отношений в коллективе, его
сплочению.
Если работодатель — член Профсоюза, он имеет право:
o на оперативное
получение информации по изменениям в трудовом законодательстве;
o на юридические
консультации и методическую помощь по применению трудового законодательства;
o использовать макеты
коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, трудового
договора с работником, положений и др. документов, разработанных профсоюзом;
o на защиту своих прав
через вышестоящие профсоюзные организации.
o Вступай в профсоюз — покажи, на что ты годен!
o Вступай в профсоюз — докажи, что ты свободен!
30.06.2022
Просмотров всего: , сегодня: