1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано для Муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения детского сада № 504
(далее МБДОУ) в соответствии с Федеральным Законом РФ № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», Уставом МБДОУ с изменениями
(дополнениями) к нему.
1.2. Общее собрание работников МБДОУ (далее
Общее собрание)
представляет полномочия трудового коллектива МБДОУ. Трудовой
коллектив составляют все работники МБДОУ.
1.3. Деятельность Общего собрания регламентируется Положением об
Общем собрании (далее Положение).
1.4. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседаниях.
1.5. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до
принятия новой редакции.
2. Структура Общего собрания
2.1. Общее собрание работников является коллегиальным органом
управления МБДОУ, осуществляющим свои полномочия бессрочно.
2.2. В состав Общего собрания входят все работники МБДОУ.
2.3. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, управления образования, общественных организаций, органов
муниципального и государственного управления.
2.4. Лица, приглашенные на Общее собрание, пользуются правом
совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать
в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
3. Компетенция Общего собрания
3.1. К компетенции Общего собрания работников относится рассмотрение
вопросов:
 о принятии Устава МБДОУ, изменений (дополнений) к нему, новой
редакции;
 о заключении Коллективного договора, Правил внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
 о принятии иных локальных актов, регламентирующих деятельность
образовательной организации, предусмотренных Уставом;
 о награждении работников.

4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. Для ведения Общего собрания работников из его состава открытым
голосованием на каждом заседании избирается председатель и секретарь.
Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год.
4.2. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не
менее двух третей списочного состава работников МБДОУ.
4.3. Решение
Общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало более половины присутствующих (50 % + 1 голос).
4.4. Общее собрание работников принимает решения по вопросам,
отнесенным действующим законодательством к компетенции Общего
собрания работников. Общее собрание считается собранным, если на его
заседании присутствует 50% и более от числа работников. Решения
принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов
присутствующих на собрании (50%+1 голос).
4.5. По инициативе членов Общего собрания работников (по вопросам
управления МБДОУ, входящим в компетенцию Общего собрания
работников) локальные акты, затрагивающие права и законные интересы
работников, принимаются с учетом мнения Общего собрания работников.
4.6. Деятельность Общего собрания работников, структура, порядок
формирования и организация деятельности, порядок ведения протоколов
регламентируется Положением об Общем собрании работников.
4.7. Общее собрание работников не вправе выступать от имени МБДОУ.
5. Делопроизводство Общего собрания
5.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
5.2. В книге протоколов Общего собрания фиксируются:
 дата проведения Общего собрания;
 количественное
присутствие
(отсутствие)
членов
трудового
коллектива;
 приглашенные (ФИО, должность);
 повестка дня;
 ход обсуждения вопросов;
 предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива
и приглашенных лиц;
 решение Общего собрания.
5.3. Протоколы Общего собрания подписываются председателем и
секретарем Общего собрания.
5.4. Нумерация протоколов Общего собрания ведется от начала
календарного года.